勤務地

滋賀県草津市

想定年収

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半世紀かけて世界中の二輪車、四輪車メーカーに高品質な部品を提供してきましたが、次世代を見極める熱意ある人材を求めています。

【具体的には】
・製造現場における工程の課題設定、課題発見、問題提起
・工程の効率化、省人化を目的とした自動化ラインの構想、企画
・設備選定、導入、改善活動
・生産ラインの立上げ〜立上げ後の改善活動とフォローアップ
・治具設計（製品別治具対応）
・省人化、コスト削減効果の検証

現在、新設備の導入が決定しており、入社後はこちらの立ち上げから担当いただく予定です。
その後は、生産ライン全体を見ながら、特定の工程に対して自動化や生産性向上策の提案、設備導入による工程改善の実施いただきたいと考えております。

【滋賀工場について】
2000トンプレス機、ファインブランキング設備、ファイバーレザー加工機といった設備を有しており、特に厚板の金属加工に秀でています。高い技術力を活かした製品展開には世界中のプロレーサーから高い評価を得ており、SunstarとBrakingの2つのブランドでレーサーサポートやアフターマーケットパーツの展開も積極的に行っています。また海外（インドネシア、タイ）にも拠点を置き、二輪車、四輪車のみに限定せず、多角化、グローバル化の機会を可能性を秘めた技術力、製品ラインナップを誇っています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マテリアルトレーディング事業にて、物流や梱包資材の営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客との打合せ、ニーズの聞き取り
・新規顧客の開拓
割合は既存が6割、新規が4割の比率で既存顧客のリレーションを構築しつつ新規顧客の開拓もお願いします。

【顧客について】
滋賀県を中心に関西エリアの工場やプラント施設向けに営業活動をします。最低月1回泊りがけでの訪問をしていて、営業車を用いての日帰りの出張も多いです。

【商品について】
工事やプラント機器、物流部材など具体的にはフィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなどプラントや工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。

【働く魅力について】
年間休日数126日で社員がワークライフバランスを整えられる環境です。また、社員を大切な資源「人財」と捉えており特に次世代の育成に力を注いでいます。これまでに蓄積したノウハウを次の世代に継承していくために研修、講習、訓練、公的受験など広く教育の機会を与えることで各自の能力向上と自己啓発に努めています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

330万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の電気設計・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・電気回路設計
・電気制御設計（PLCプログラム作成、保全）
・電気機器選定
・電気保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（機械設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。滋賀工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

330万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備の新規企画、設計、導入
・設備の改良、改善
・設備の保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます


【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。滋賀工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県草津市

想定年収

430万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のリフォーム施工管理を担当いただきます。

「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。

【具体的には】
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

【職務の特徴】
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県草津市

想定年収

350万円〜580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、建設機械、ロボットに使用する部品を製造している工場で、設備保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
電気設備の点検、修理、改善を行います。
最近では自動化、AI化を活用した設備が増えており、常に新しい技術を習得しながらスキル、知識を高められる環境です。

【対象となる設備】
鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット・コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等

【業務の進め方】
自動機7：マニュアル機3の割合で稼働した現場になります。
チームリーダーが日々の計画を立て、各設備の予防保全業務を行いますが、突発的な設備トラブルが生じた際は、設備の修理を優先的に対応します。
まずはOJTにて工具の使い方、配線の直し方、PLCの操作方法等、少しずつ覚えていただきます。

【働き方】
担当業務により勤務時間、休日数が異なります（1年単位の変形労働時間制）
5勤2休　8:00〜17:00／20:00〜翌5:00（年間労働時間1960時間、年間休日120日）
4勤2休　7:15〜17:00／21:45〜翌7:30（年間労働時間1960時間、年間休日141日）

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

1,000万円〜1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト/業務フロー/業務マニュアル/チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長〜担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク/アウトプット単位の実行計画の作成と管理
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

700万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト実務のリードポジションとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理/プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成/タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション/プロジェクト推進
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用、中途採用、社員教育制度の立案等、人事業務をお任せします。

【具体的には】
(1)新卒採用業務（高校〜大学院）
・採用選考フローの管理
・説明会実施
・学校訪問
・就職情報サイトへの求人掲載・管理運営
・面接選考の実施

(2)中途採用業務
・採用選考フローの管理
・人材紹介会社の対応
・ハローワーク、および転職情報サイトへの求人掲載
・面接選考の実施

(3)入社後フォロー
・新卒、中途入社者の入社後導入研修の企画、立案、運営
・教育制度の企画、立案、実施

(4)労務問題対応

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D CADを使用した製品設計、図面作成
・解析ソフトによる構造、積層構成の設計
・試験片や要素試験の手配、実施
・試作品の性能確認、試験
・お客様との打合せ、設計要件の確認
・改良提案のプレゼンテーション

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の営業職をお任せします。

【具体的には】
・HPや展示会からの反響営業（自動車、航空機、ドローン等のメーカーが主な顧客となります）
・新商品企画、マーケティング

CFRPは軽量でありながら高剛性を持っており、安全性を維持しながら軽量化が求められる自動車や航空機分野からの注目が高まっています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要求されている製品・部品の品質を保ちながら、いかに効率よく、安価にものづくりをするかを追求する仕事です。

【具体的には】
・新規生産ラインの立ち上げ
・製造、検査治具の設計
・現状の生産課題抽出とその改善

ときには設計部門、開発部門等の製造現場の橋渡し役として、業務内容の見直しや人員の配置に関わって改善していくこともあります。多角的な視点から生産の構築、改良を行ない、生産の効率化を推進する仕事です。
その他、タイ量産工場への生産移管、量産技術開発、改善もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県守山市

想定年収

366万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「能開センター」にて講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行っていただきます。
※担当学年などは応相談

【具体的には】
・講師としてクラスを受け持ち、担当教科の授業を行う
・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画や作成などの関連業務
・教育講演会、科学実験イベントなどの企画や運営

【1日の流れ】
13:30〜　出社→打合せ、事務作業、授業準備
16:30〜21:30　授業
21:30〜22:00　残務処理後に退社

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県守山市

想定年収

366万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室責任者候補（スクールマネージャー候補）として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。
担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。

【具体的には】
・生徒募集の企画、立案、実行
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・講師の管理や育成
・保護者への学習状況の報告、進路相談　など
※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。

【1日の流れ】
　　　〜13:30　出社　清掃、メール対応などの事務作業
14:00〜15:00　業務準備（広報戦略の策定、授業予定の作成）
15:00〜17:00　授業前の準備（テストに向けての授業予定やポイントの整理）
17:00〜21:20　授業（学校であったことを確認したり、教室巡回をする）
21:20〜22:00　片付け、子どもたちへのフォロー

【講座】
教育×ゲームやデジタルとリアルの融合など、様々な切り口でワオ・コーポレーションならではの教育コンテンツの企画や開発を行っております。
・教室型の学習指導塾（能開センター、Axis）
・オンライン学習指導（ゼミ、家庭教師）
・プログラミング講座（ソニー・グローバルエデュケーション社との共同開発のロボット教材）
・AIを活用した自立学習システム
・科学実験教室　など

【子どもたちの未来を支える”共育者”に】
日々、進化している教育業界。ただ、どんなに時代が変わっても、すべての人と向き合うことを大切に、楽しく・共に・深く学べる教育を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県近江八幡市

想定年収

312万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運営する結婚式場のレストランサービススタッフとして”記憶に残る料理”を提供していただきます。

【具体的には】
・結婚式が滞りなく進行出来るように、シェフやウェディングプランナーなどと連携をしながら、サービスを行います。アルバイトスタッフの統率を取りながら、ブライダルパーティーの運営をしていただきます。
・宴会やパーティーなども行われるため、その企画、運営にも携わっていただきます。セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の片付けまで、きめ細やかなサービスを行っていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

800万円〜1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る