自動車用ワイヤーハーネス電線の開発担当者／古河AS株式会社
【滋賀県本社／古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります
求人内容
- 仕事内容
- 主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行います。
【具体的には】
・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手
・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う
・電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、またはJASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる
・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性（被覆ストリップ、端子圧着）の評価を行い、問題があれば電線開発にフィードバックする
【業務の魅力】
親会社である古河電工の研究開発部門に開発を委託し、新たな電線を一緒に開発することで古河電工が保有する最先端の高周波技術やマテリアル技術を学ぶことができます。また、それらの技術を活かした新たな製品を発案し自ら開発する喜びを経験することができます。自ら開発した電線が搭載された自動車が発売され、身近で走行しているのを見ると非常にやりがいを感じます。
【事業の成長性】
近年の自動車進化（高速通信化、電動化、高燃費化）に伴い、自動車用ワイヤハーネスには、要求を満たす新たな電線が求められており、高圧電線、Ethernet電線、アルミ電線などの電線開発を推進しています。
【配属予定部署】
秦荘工場 第2技術本部 EC3グループ - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 各種工業製品の設計開発経験がある方
- 優遇要件
- ・ネットワークアナライザを使った評価実務経験がある方
・Sパラメータについての知識がある方
・車載通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ等の設計開発経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県愛知郡
- 転勤有無
- 当面無し ※将来的に国内外の拠点への転勤の可能性はあります
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（通勤定期代実費） 独身寮・社宅（入居規定有り） 残業手当 選択型福利厚生サービス - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日休み） ※会社カレンダーによる
個人別指定休日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入社時期により9〜20日付与）
年間121日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1950年11月に古河電気工業株式会社の協力工場として発足し、綿巻線、バインド線、綿絶縁線の製造を開始。その後、自動車用電線（ワイヤーハーネス）の量産に事業を拡大し、現在は国内拠点27か所、海外拠点12か国（24か所）、単体従業員1600名以上、古河ASグループ全体で4万5000名以上が働く企業に成長している。国内主要自動車メーカーとの取引を基盤に、自動車業界の電動化、自動化に向けて無くてはならない存在となっている。
- 売上
- 1761億円
- 従業員数
- 1660名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 43819
- 担当コンサルタントより
- 自動車がガソリン車からEVに移行する中、高電圧、高電流量に対応したワイヤーハーネスや機能部品の需要は高まってきています。同時に小型化、軽量化、多機能化した製品も求められており、同社の製品は一層ニーズが高まっています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
