勤務地

滋賀県愛知郡

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。設備機械の修理、改善業務を担当していただきます。

【具体的には】
・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定
・故障した設備の修理対応、CADを使用した部品図面作成
・設備及び設備部品の在庫管理・発注依頼・見積取得・価格交渉業務
・設備の更新、入替及びそれに伴う管理
・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務

【配属予定部署】
秦荘工場　第1生産本部　製造2部　秦荘製造課　保全グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品製造に必要となる部材の調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・サプライヤー企業への見積依頼、査定、価格交渉
・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減
・新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価）
・原価低減活動の推進
・原価変動の分析
・金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー
・APQPの立上げ、参画
・現調化活動

【取扱い部材】
原材料（銅、樹脂）、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品等

【配属予定部署】
滋賀県本社　調達2部　調達4グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品の調達案件の契約締結に向けた業務を担当していただきます。

【具体的には】
・調達案件の契約締結（取引）に向けた立案と、専門部門の意見を確認し、締結に向けた活動、締結後の書類の管理を行います。
・新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施します。
・変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）、依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施します。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の顧客向け業務を担当していただきます。

【取扱い製品】
・車載用ワイヤーハーネスの部品、設備、加工品など

【具体的には】
・見積りの作成
・受注
・出荷
・輸出（貿易事務）
・売上処理
※専用のシステムを使用します。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第1生産本部　生産管理部　部品供給グループ
見積り業務は調達企画系部門、受注業務は購買系部門、出荷業務は物流会社や販売先、売上処理は経理部門といった具合に各部門との連携が非常に活発な部署です。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。

【具体的には】
・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想、設計
・設備準備、設置の計画
・海外工場での工程構築、工程改善

※製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。
※配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。
※希望すれば海外製造拠点への出張や、将来的な海外駐在勤務などの機会もある部門です。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第1生産本部　製造技術1部　製造技術1〜4グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けワイヤーハーネス生産に向けた設備設計、開発業務を担当していただきます。
※設備は内製するケースとメーカーから購入するケース、それぞれあります。

【具体的には】
・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ
・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼
・メーカー選定、調達部門への発注依頼
・設備設計／製作（途中、設計DR、中間立ち会いを実施）
・最終立ち会い検査、工場搬入もしくは海外出荷
・最終調整、流動確認、製造トライ
・安全立ち会い、移管審査（海外向けの場合）
・現地立ち上げ（設備設置／調整、製造トライ、メンテ指導）
・設備引き渡し

機械設計、電気設計、ソフトウェア設計等、各分野のメンバーが協力して完成させます。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV向け高圧ジャンクションボックスの設計、開発を担当していただきます。

【具体的には】
主力製品である自動車用ジャンクションボックス、リレーボックスの設計・開発を行います。
近年、自動車の電動化の進展に伴い、モーター駆動用の高電圧・大電流を分配するボックス（リレーボックス、ジャンクションボックス）の案件が増加しています。
高電圧のボックスは、バスバー、樹脂成形部品、アルミダイカスト製の金属筐体等で構成されており、内部に搭載されるリレー、ヒューズなどと合わせて構造設計を実施しています。
3D-CADを用いて部品設計をするのはもちろんのこと、顧客との仕様確認、製造部門、パートナーとの調整業務などもあります。

【業務の流れ】
顧客からの要求仕様に基づき、製品設計を実施します。
その際、応力解析、熱解析、設計検証を行い、形状の確からしさを確認します。
並行して、製造部門、パートナー業者と製造性を考慮した形状見直しを行います。出来上がった製品はDRでの確認を経て、試作品製造を行い、信頼性評価を行います。信頼性評価の実施に当たっては顧客仕様を受けて、評価試験部門と実施内容の調整を行います。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第2技術本部 EC1部 HD1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析
・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー
・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝
・開発プロジェクトの進捗管理
・客先との打合せ参加

【担当製品】
鉛バッテリ状態検知センサ
バッテリの充電状態などを独自の探知アルゴリズムにより高精度にモニタし、車両の電源マネジメントに重要なバッテリ情報を提供する仕組みです。バッテリ上がり防止、充電制御・アイドリングストップによる燃費向上、二酸化炭素排出低減に貢献します。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第3技術本部 ELD部 SF開発グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品であるワイヤーハーネスへの組み込み部品や、電装部品の設計開発を担当していただきます。
※新規製品開発に向けた募集です

【具体的には】
・主にリレーボックス、ジャンクションボックスの開発となります（樹脂筐体、金属プレス品、基板回路）
・先行開発、カーメーカーへの提案、仕様調整、製品設計、試作、評価までを一貫して担当していただきます
・3〜5人程度のチームでCAD、CAEを中心に開発を行います

【配属予定部署】
滋賀県本社　第2技術本部 EC1部 HD2グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発を担当していただきます。

【具体的には】
・新規ハーネスに必要な電線の種類、サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手
・車両システムの要求から電線仕様を検討し、導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う
※電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、またはJASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる
・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性（被覆ストリップ、端子圧着）の評価を行い、問題があれば電線開発にフィードバックする

【配属予定部署】
滋賀県本社　第2技術本部 EC2部 先行要素グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載組込み製品の電子回路開発を担当していただきます。

【具体的には】
　・部品選定
　・回路設計
　・回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）
　・上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー
　・社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝
　・開発プロジェクトの進捗管理
　・客先との打合せ参加

【配属予定部署】
滋賀県本社　第3技術本部 ELD部 ELDグループ

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勤務地

滋賀県草津市

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、安定した労働環境により非常に働きやすい環境を実現しています。

【具体的には】
協力業者は同社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほ んどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。
同社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入や検品が効率的であり、納期調整に追われることが少ないです。 ※残業抑制の為、システムは一定時刻を過ぎるとシャットダウンします。

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

【年収例】
・1,068万円／40歳／固定月給64万円
・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
・625万円／28歳／固定月給41万3,800円

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勤務地

滋賀県彦根市

想定年収

400万円〜580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せします。
日々の点検業務や定期・法定点検を通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。

【具体的には】
・日常、定期の法定点検
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕
・電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕

【職務の特徴】
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

【スキルアップについて】
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

【働き方や安定性】
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

360万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドセールスとして、同社の工事会社向けSaaSプロダクト「CraftBank office」の営業をお任せします。
各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションです。

【具体的には】
・新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案と実行

【事業内容】
同社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。
導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

【募集背景】
立ち上げから１年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引してくださるフィールドセールスの方を募集しています。
建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。

【得られる経験】
・レガシー業界（デジタルマーケティングが通用しない業界）のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の設備技術に携わっていただきます。

【具体的には】
・IBGT/FRD、CMOS、MEMS製品などの設備立ち上げ
・半導体製造装置の保守

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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