求人情報

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D CADを使用した製品設計、図面作成
・解析ソフトによる構造、積層構成の設計
・試験片や要素試験の手配、実施
・試作品の性能確認、試験
・お客様との打合せ、設計要件の確認
・改良提案のプレゼンテーション

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勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の営業職をお任せします。

【具体的には】
・HPや展示会からの反響営業（自動車、航空機、ドローン等のメーカーが主な顧客となります）
・新商品企画、マーケティング

CFRPは軽量でありながら高剛性を持っており、安全性を維持しながら軽量化が求められる自動車や航空機分野からの注目が高まっています。

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勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要求されている製品・部品の品質を保ちながら、いかに効率よく、安価にものづくりをするかを追求する仕事です。

【具体的には】
・新規生産ラインの立ち上げ
・製造、検査治具の設計
・現状の生産課題抽出とその改善

ときには設計部門、開発部門等の製造現場の橋渡し役として、業務内容の見直しや人員の配置に関わって改善していくこともあります。多角的な視点から生産の構築、改良を行ない、生産の効率化を推進する仕事です。
その他、タイ量産工場への生産移管、量産技術開発、改善もあります。

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勤務地

滋賀県草津市

想定年収

430万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のリフォーム施工管理を担当いただきます。

「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。

【具体的には】
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

【職務の特徴】
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

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勤務地

滋賀県草津市

想定年収

350万円〜580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、建設機械、ロボットに使用する部品を製造している工場で、設備保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
電気設備の点検、修理、改善を行います。
最近では自動化、AI化を活用した設備が増えており、常に新しい技術を習得しながらスキル、知識を高められる環境です。

【対象となる設備】
鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット・コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等

【業務の進め方】
自動機7：マニュアル機3の割合で稼働した現場になります。
チームリーダーが日々の計画を立て、各設備の予防保全業務を行いますが、突発的な設備トラブルが生じた際は、設備の修理を優先的に対応します。
まずはOJTにて工具の使い方、配線の直し方、PLCの操作方法等、少しずつ覚えていただきます。

【働き方】
担当業務により勤務時間、休日数が異なります（1年単位の変形労働時間制）
5勤2休　8:00〜17:00／20:00〜翌5:00（年間労働時間1960時間、年間休日120日）
4勤2休　7:15〜17:00／21:45〜翌7:30（年間労働時間1960時間、年間休日141日）

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勤務地

滋賀県近江八幡市

想定年収

312万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運営する結婚式場のレストランサービススタッフとして”記憶に残る料理”を提供していただきます。

【具体的には】
・結婚式が滞りなく進行出来るように、シェフやウェディングプランナーなどと連携をしながら、サービスを行います。アルバイトスタッフの統率を取りながら、ブライダルパーティーの運営をしていただきます。
・宴会やパーティーなども行われるため、その企画、運営にも携わっていただきます。セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の片付けまで、きめ細やかなサービスを行っていただきます。

【補足】
本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の設備技術に携わっていただきます。

【具体的には】
・IBGT/FRD、CMOS、MEMS製品などの設備立ち上げ
・半導体製造装置の保守

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

MEMSの手組みラインの工程設計（ライン構築、設備保全）を担当していただきます。

【具体的には】
・手組みラインのライン構築
・設備保全

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造工場で設備技術、施設管理を担当していただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置に関する日常的なメンテナンス
・改善活動、設備導入に関わる業務
・半導体工場に関する施設のメンテナンスや管理に関わる各種業務

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場・半導体事業部でセンサモジュールの設計を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との仕様打合せ
・開発テーマに沿ったセンサモジュール設計

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場・半導体事業部でセンサ用ICのデジタル設計を担当していただきます。

【具体的には】
・IC回路設計
・商品開発
・回路レイアウト作成

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場・半導体事業部で品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新商品デザインレビュー
・品質管理
・顧客対応

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

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勤務地

滋賀県彦根市

想定年収

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シーメンス社製PLC、及び国内製各種PLCを用いて、産業用自動化エンジニアリングを担当します。

【具体的には】
・お客様の構想要望のヒアリング
・基本計画の提案
・基本計画をもとにした詳細設計
・現地試運転調整
・メンテナンス

※設計業務は全て社内で行いますが、プログラムの実装、動作確認はお客様先にて行う必要があり、国内外各地への出張があります。
国内は1日〜1週間程度が多く、長くても1か月程度。海外は1週間〜3か月程度になります。

※全体の業務の7〜8割がシーメンス社製関連の業務であり、北海道から沖縄までの日本全国、および海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど）への出張もあります。

【配属部署情報】
技術部7名（20代3名、30代1名、40代2名、50代1名）
※2026年度には新卒者3名が新たな仲間として加わる予定です。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産技術職として以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】　
・既存の生産ラインの改良
・生産設備の企画開発や稼働テスト
・生産ラインの立ち上げや改良
・生産設備の導入
・生産工程の課題発見と解決
・サプライヤー管理（調達先・設備ベンダー等）
・関連文書
・技術資料の整備
・技術指導
・現場連携

ご経験により上記プラスして、以下も担っていただくことがあります。
・販売計画に基づく生産計画の立案
・工場の人員割り当て
・納期管理

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

480万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】　
1. 生産計画の立案・管理
・顧客からの受注データを基に生産に至るまで計画し実行する
・納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整
・営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供する
・突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施

2. 工程管理・進捗管理
・ワイヤーハーネス製造工程（切断・ストリップ・圧着・組立・検査など）の各工程の工程能力の把握
・工程ごとの生産能力やボトルネックを分析し、作業効率の改善策を立案・実行
・製造部と協議し作業員の配置調整や設備稼働状況の共有管理

3. 品質管理のサポート
・工程内不良率や不適合発生件数のデータ収集・分析
・品質トラブル発生時には原因調査に参加し、対策立案・再発防止策を実施
・品質管理部門と連携し、工程の効率化に携わる

4. 在庫管理・納期管理
受注に関する情報を営業部門と連携し、部品・資材の適正な在庫レベルを維持する
・調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応
・完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守する

5. 改善活動（カイゼン）
・改善活動の成果を定量的に評価し、関係者へ報告

6. データ分析・報告書作成
・生産実績データや品質データを集計・分析し、問題点や改善点を抽出
・生産状況報告書（月次・週次）を作成し、経営層や関連部署へ提出
・KPI（在庫状況、納期遵守率、不良率、稼働率など）を管理し、目標達成に向けたアクションをとる

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

800万円〜1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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