TTOF反射防止フィルムの品質保証／TOPPAN株式会社（東証プライム上場グループ企業）
【滋賀県東近江市】反射防止フィルムの生産管理を担当していただきます
求人内容
- 仕事内容
- 反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・反射防止製品の生産企画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理
・生産性向上施策の立案と実行
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施
【配属予定】
エレクトロニクス生産管理本部 第１生産管理部
（TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社出向）
※労働条件や福利厚生等はTOPPANの制度が適用されます - 募集背景
- 反射防止フィルム事業は堅調に推移しており、お客様からの高い評価と需要に応え続けています。この成長をさらに加速させ、競争優位性を確立するためには、より精度の高い生産計画と、最適な工程管理が求められます。この重要な課題に対し、多角的な視点から解決策を導き出し、実行できる方を求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・生産管理システムの運用経験
・製造業での課題抽出から解決まで一連の業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 400万円〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当（20歳以下の扶養家族1人当たり20,000円※人数上限なし） 財形貯蓄制度 財形融資制度 補助金制度による従業員持株制度など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
国民の休日 創立記念日 年末年始休暇（6日間） 夏季連続休暇（9日間） メモリアル休暇 年次有給休暇（10〜20日 ※入社半年経過後の付与となります）
年間128日※2025年度
企業情報
- 業種
- 印刷
- 特徴
- 1900年に凸版印刷合資会社の設立以降、印刷技術を基盤に幅広い事業を行っている。世界でも最大規模の総合印刷会社として、商業印刷とマーケティングによる情報コミュニケーション分野、包装・パッケージ、建材・産業資材等の日常生活や産業活動をより快適で効率的にする生活・産業分野、半導体、ディスプレイ、車載用製品などのエレクトロニクス分野、3つの事業領域を展開している。
- 売上
- 1兆7179億6000万円
- 従業員数
- 51988名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 44589
- 担当コンサルタントより
- 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
